「不可取代性」常常被誤解成「沒有你公司就無法運作」。

如果你從老闆的角度來看，當某項工作只有你會做、知識只存在你腦中，其實是很大的管理風險。這種風險不但不會保障你的工作，反而可能讓老闆不信任你。

你做的工作應該要可以被交接，而難以取代的，應該是你創造的價值和影響力。

註：這篇是在反省我自己，而且我肯定高估了自己的不可取代性。XD